Das sagen unsere Kunden zum Karriereschritt -

Die veränderte Mediennutzung und der immer anspruchsvoller werdende Bewerber veranlassen unsere langjährigen Kunden auch selbst neue Wege in der Personalsuche zu gehen. Sie nutzen den Karriereschritt als sinnvolles Modul, um Stellen zu besetzen und gleichzeitig im Rahmen Ihres Job-Spots wirtschaftlichen Erfolg in der Region zu signalisieren.

Mit einer umfangreichen Beratung sowie den Text- und Spot-Services unserer Mitarbeiter können Stellen binnen weniger Tage on air und online gebracht werden. Aber auch langfristige Projekte wie Bewerber-Events werden gekonnt in Szene gesetzt. So auch der Karriere-Tag von Rehm Thermal Systems aus Blaubeuren: "für unseren Karrieretag haben wir genau die richtige Zielgruppe getroffen" freut sich Joachim Erhard, Personalleiter des Unternehmens.

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